岐阜県プラスチック事業健康保険組合ホームページ　退職後の医療保険制度

　

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退職すると、当健保組合の被保険者の資格を失い、当健保組合の給付を受けられなくなるため、何らかの医療保険に再度加入しなければなりません。

　

　

　

退　職 　

　

　

　

　

　

　

　

　

再就職する

　

　

　

再就職しない

　

　

　

　

　

　

　

就職先の
健康保険に加入

　

引き続き個人で
健保組合に
加入する

（任意継続被保険者）

国民健康保険に
加入する

家族の
被扶養者となる

国民健康保険の
退職被保険者になる

※退職した高齢者に適用される「退職者医療制度」は、平成26年度までの間に65歳未満の退職被保険者等が65歳に達するまで経過的に存続します。（平成27年4月以降、新規加入はできません。）

家族の加入している健康保険に被扶養者として加入。収入制限などの条件があります。

65歳になると加入している健康保険は変わりませんが、前期高齢者医療制度の対象となります。

70歳になると負担のしかたが変わります

75歳からは後期高齢者医療制度に加入します

※傷病手当金・出産手当金・出産育児一時金・埋葬料は、退職後も引き続き健保組合から受けられる場合があります。

医療保険と介護保険の自己負担額を合算して一定額を超えた場合、申請によりその超えた額が支給されます。

　

・退職後の医療保険制度

・退職者医療制度

・任意継続被保険者

・65歳になったとき

・70歳になったとき

・75歳になったとき

・退職後も受けられる保険給付

・医療保険と介護保険が高額になったとき

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